Notre entreprise

I-CODEX est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le secteur de la protection sociale avec une forte expertise en assurance de personnes. Notre clientèle est nationale.

Pourquoi I-Codex ?

Un codex est un cahier formé de pages manuscrites reliées ensemble. Il s’est répandu à partir du Ier siècle, pour progressivement remplacer le rouleau de papyrus (le volumen) grâce à son faible encombrement, son faible coût, sa maniabilité et la possibilité qu’il offre d’accéder directement à n’importe quelle partie du texte.

Nous aimons cette notion d’accès au savoir, au partage de l’information…

Nos objectifs ?

Offrir un accompagnement sur mesure à nos clients pour faire face aux mutations du secteur de la protection sociale, tant sur un plan technique, commercial que règlementaire.

Construire des relations durables avec nos clients.

Notre spécialité ?

Chaque situation est particulière – à nous de nous adapter pour satisfaire les besoins de nos clients. Nous nous engageons, mettons, comme nous l’aimons le répéter, « les mains dans le cambouis ».

Chez I-CODEX, les profils sont tous experts du secteur de la protection sociale.

C’est un point important. Pour preuve, chaque consultant a exercé dans des postes clés au sein d’organismes complémentaires pendant à minima 5 ans. Ils ont ainsi une approche pragmatique et des compétences métiers éprouvées. Il est surtout important de conserver une bonne capacité d’écoute et d’analyse.

Chez I-CODEX, l’indépendance a encore du sens.

On nous demande souvent si nous sommes également courtiers…ou si nous avons développé des affinités croisées avec tel ou tel groupe de protection sociale. I-CODEX est indépendant et son activité est basée uniquement sur le consulting et la formation. Nous garantissons ainsi la qualité du travail fournie et notre impartialité. L’intégralité des travaux menés reste confidentielle.

Chez I-CODEX, nous aimons quand les clients nous donnent leur avis.

Bien entendu, cela fait partie du travail collaboratif. Les réunions de cadrage, les comités et ateliers sont des périodes de concertation importante pour le bon avancement des projets. Le petit temps de débriefing en fin de projet permet également d’avoir un recul…important pour continuer à progresser.